MESSAGE
スキルアップNeXt代表挨拶

先端領域の人材育成・組織開発で
日本企業を支援

当社は、先端領域の人材育成や組織作りで企業を支援しています。

創業から展開しているDX/AI人材育成プログラムは、大手企業を中心として750社以上、延べ8万人以上の社会人や大学生などに教育を提供してきました。経済産業省のレポートでも指摘されている「ITシステム2025年の崖」に顕著に表わされていますが、先端領域を活用するデジタルリテラシーの向上は日本経済にとって喫緊の課題です。

また最近ではGX(グリーントランスフォーメーション)人材育成プログラムを立ち上げ、企業のGX推進支援にも力を入れています。日本は2020年に「2050年カーボンニュートラル宣言」を行い脱炭素社会への流れは不可逆なものとなりつつあり、多くの企業が、脱炭素への取り組みを最重要アジェンダの一つとして位置づけ取り組みを進めていますが、時局に適った施策をスピード感を持って実行するには、GX人材を社内に抱えることが重要です。DX人材育成で培った体系的なカリキュラム作成ノウハウを活かし、企業のレベル感やニーズに合わせて、事業にマッチした育成プログラムを提供します。

加えて、量子・Web3といった先端領域にも焦点をあて、人材育成の取り組みを始めています。今後も一層早まる技術革新のスピードや社会課題に合わせ、先端領域の知識をいち早く体系化し、日本企業の成長に貢献してまいります。
代表取締役
田原 眞一
SHINICHI TAHARA
東京大学大学院新領域創成科学研究科修了(修士)。新卒でベンチャー企業に入社後、エンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、株式会社リクルートコミュニケーションズにて複数のAI案件に携わる。AI人材の教育事業を開始し、スキルアップAI(現:株式会社スキルアップNeXt)を創業。

PHILOSOPHY
企業理念

  • Mission 先端領域の学びを加速する

    世の中をリードする存在は、常に先端とされる領域の黎明期に学びを開始し、学びを行動に移しながら実用化の可能性を証明してきました。 また、技術革新のスピードが早まり、人生100年時代と言われる長寿命社会においては、誰もが継続してリスキリング(学び直し)を行っていく必要があります。 個人・組織の双方において「学び」は最重要キーワードなのです。 スキルアップNeXtは、先端領域にチャレンジする個人・組織のよき併走者として学びを加速し、価値創造を支える存在としてあり続けます。

  • Vision 個人・組織による価値創造が続く社会の実現

    社会の制度・ルールや個人のライフスタイル・意識が変化し、技術革新のスピードが早まる中、誰もが好奇心を持ちながら常に学び、行動することで、価値創造が続く社会。

  • Identity 「スキルアップNeXt」に込めた想い

    当社は、現在の技術やスキルだけでなく、未来の技術やスキルにも焦点を当て、それらの領域でのリーダーや専門家の育成、企業における組織変革の支援を行っていきます。そして、それを実現するために、常に最先端の技術や知識を取り入れ、社員や顧客に提供することをコミットメントとしていきます。

COMPANY
会社概要

名称 株式会社スキルアップNeXt
代表取締役 田原 眞一
設立 2018年5月1日
事業内容
  • DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業
  • データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
  • GX(Green Transformation)人材育成事業
  • DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
  • Webサービス開発事業
  • 中高生向けAI教育事業
資本金 1億2,300万円(資本準備金含む)
スタッフ数 214名(業務委託等含む)
※2023年10月2日現在
経営陣
所在地
  • 〒101-0061
    東京都千代田区神田三崎町3丁目3−20 VORT水道橋Ⅱ 5F
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職業紹介
事業許認可
有料職業紹介事業許可
13-ユ-312577(取得2020年11月1日)
適格請求書発行事業者
登録番号
T2011001122086
取引銀行 三井住友銀行
みずほ銀行

HISTORY
沿革